5 octubre 2017

Transferencia para la Empresa

La sociedad ha cambiado y en la actualidad, si no eres transparente, no eres fiable, y por lo tanto estás fuera del mercado.

Por ello, ponemos a disposición de la empresa, aquella tecnología, estrategia o recurso innovador con el objetivo de situarla en condiciones óptimas para competir en el mercado actual.

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Plan de Igualdad de Oportunidades

¿Para qué se elabora un plan de igualdad empresarial?

  1. Porque obliga la Ley (Real Decreto-Ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo y la ocupación) a las empresas a adoptar este tipo de estrategias internas.
  2. Para optimizar los recursos humanos y para eliminar cualquier tipo de discriminación que por razón de sexo pueda existir en la empresa.

¿En qué beneficia a la empresa?

  1. INCREMENTA la satisfacción del personal y mejora el clima laboral, rentabiliza y retiene el talento.
  2. POTENCIA criterios de Responsabilidad Social Empresarial.
  3. ESTIMULA PRODUCTIVIDAD, gracias a la mejor gestión del tiempo y de los Recursos Humanos.
  4. MEJORA la IMAGEN, reputación y prestigio social frente a clientela y sociedad repercute en una imagen externa positiva.
  5. DISTINTIVO DE CALIDAD que acredita como “Entidad colaboradora en Igualdad de Oportunidades”.
  6. MAYOR EFICACIA de los recursos humanos utilizando la capacidad y potencial del componente trabajador femenino.
  7. BENEFICIO EN RELACIÓN A LA CONTRATACIÓN con la Administración pública.

Cómo lo hacemos

  • Diseñamos un plan de igualdad a la medida de su empresa o institución
  • Diagnosticamos como se encuentra su empresa en materia de igualdad de oportunidades
  • Qué medidas pueden ser implantadas en su empresa o institución.
  • Implantamos las más adecaudas y con mayor beneficio.
  • Lo actualizamos anualmente y solicitamos sello de Calidad ante las administraciones públicas, como distintivo de competitividad.

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Plan de Prevención de Riesgos Penales (Corporate Compliance)

¿Porqué hacer un Compliance empresarial?

  1. Porque se exige a las compañías por parte de Europa dentro de sus requerimientos de transparencia
  2. Porque ayuda a identificar, alertar y monitorear los riesgos de cumplimiento penal/administrativo en las organizaciones.

¿En qué beneficia a la empresa?

  1. Evita condenas penales, administrativas o de responsabilidad civil. Eliminando o atenuando la responsabilidad penal de la persona jurídica
  2. En relación a empresas que contraten con la Administración nacional o europea, se favorece y otorga facilidades en su posición a la hora de concursar.
  3. Mejora de forma significativa el control interno de las compañías. Se ponen de manifiesto diversas debilidades en las compañías, que podemos subsanar de forma inmediata.
  4. Atrae y mantiene el talento profesional. Los buenos profesionales, sin duda, preferirán desarrollar su carrera profesional en entidades que promuevan las buenas prácticas.
  5. Sello de calidad, seguridad, reputación y transparencia ello significa una mayor competitividad.
  6. En relación a las entidades financieras, exigirán a sus clientes el disponer de eficaces sistemas de cumplimiento
  7.  Las aseguradoras están pidiendo un Plan de Compliance para determinados seguros.

Cómo lo hacemos

  • Evaluación de riesgos penales: Confección e implementación del programa de Compliance
  • Compliance Officer: Si la empresa no tiene atribuida esta función en su estructura, le ayudamos a diseñar un esquema unipersonal o colegiado para llevarla a cabo
  • Diseñamos  los Códigos de Ética, Manual de Riesgos Penales y las políticas internas que constituyan el marco normativo de la empresa.

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Seguridad en los Datos e Información

¿Porqué proteger mis Datos?

  1. Lo exige el Reglamento Europeo (UE) 2016/679, y la Ley Orgánica de Protección de Datos, y Garantías de Derechos Digitales implica una serie de cambios significativos en todas aquellas empresas, profesionales, autónomos, asociaciones, comunidades de vecinos, clubes, etc.
  2. La tecnología digital sobre sobre las formas de establecer la comunicación interpersonal en todas las facetas, reclama inevitablemente una seguridad específica.

¿Qué servicios prestamos?

  • Análisis de riesgo para los derechos y libertades del interesado
  • Confección del Registro de
  • Actividades de tratamiento
  • Actualización de los contratos de encargado de tratamiento.
  • Actualización acuerdo confidencialidad, funciones y obligaciones de los empleados
  • Consentimiento expreso
  • Implantación de medidas organizativas y técnicas.
  • Procedimientos para el ejercicio de los derechos de los interesados
  • Asesoría legal en normativa de Protección de datos
    Nombramiento del
  • Delegado de Protección de datos (si procede)
  • Evaluación de Impacto de protección de datos (si procede).

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Transferencia, del laboratorio a la empresa

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Innovación, tu diferencia competitiva

Se desconoce que los Centros de Investigación, Centros Tecnológicos y Universidades, disponen de un ingente stock de conocimiento potencialmente aprovechable por las empresas en el mercado, y no llega eficazmente a los destinatarios.

¿Porqué Innovar en tu organización?

  • Porque los mercados son cada vez más exigentes y cambiantes y demandan mayor calidad a menor coste.
  • Entorno inestable y competitivo.
  • Continuamente las empresas aparecen y desaparecen
  • Aumenta la incorporación de valor añadido a los productos y servicios (tecnología, funcionalidad, diseño…)
  • Productos más breves y personalizados. (El ciclo de vida de los productos se ha vuelto mas corto. Más lanzamientos..)
    Rápido progreso tecnológico.

Cómo lo hacemos en Asset

Tomamos el tiempo que tú no tienes para buscar la diferencia competitiva para tu empresa.

Buscamos el conocimiento ya existente y verificado,(generalmente desconocido) para las empresas, del cual éstas pueden beneficiarse.

Tras tener claro los beneficios y el valor que esta tecnología aporta a tu empresa, y de haber acordado la forma de explotación y tus derechos adquiridos. Podremos iniciar una fase de búsqueda de financiación a para facilitar tanto la adquisición como la comercialización de la tecnología, a través de programas de ayudas públicos.
Estudiar qué necesita su empresa para ser diferente: en el proceso de producción, en el producto; en el acceso al mercado…

Localizar al proveedor de conocimiento o tecnología que hace lo que la empresa necesita. En otras palabras, identificar al proveedor que fabrica tu “ventaja competitiva”.

Negociamos cómo se va a implantar la innovación en la empresa, cual es tu beneficio y cómo se va a explotar esa diferencia competitiva.

Contamos con más de veinte años de experiencia en Transferencia de Tecnología hacia las empresas.